Pointage des employés, planning des équipes, congés et paie dans un seul logiciel de gestion du personnel pour PME et commerçants : les heures se comptent toutes seules et les salaires sont prêts à la fin du mois, d’un café de Marrakech à un atelier de Tanger. Chacun badge par reconnaissance faciale, empreinte ou code PIN. Personne ne pointe pour un collègue.
Démo gratuite. Sans engagement. Dans votre langue.
Pointages, plannings, congés et salaires s’enchaînent dans le même logiciel de gestion du personnel. Plus un seul tableur entre les deux.
Le tableau de présence se remplit à mesure que votre équipe badge : chaque passage horodaté à la minute, chaque correction tracée et conservée.
Planifiez par établissement et par équipe, publiez le planning en un geste, et voyez tout de suite quel créneau n’a encore personne.
Contrats, documents, demandes de congés et informations RH tiennent dans un dossier par salarié. Tout ce qui concerne votre équipe est à un geste.
Vos règles s’appliquent au fil de la semaine : retards, pauses et heures supplémentaires comptés de la même façon à chaque fois, sans un seul recalcul à la main.
Pointage, plannings, congés et salaires s’enchaînent : le mois se clôture sur les heures réellement travaillées, pas sur une estimation de fin de mois.
Chaque établissement pointe comme il lui convient, et chaque passage atterrit dans le même registre, à la minute près.
Votre équipe pointe l’arrivée et le départ depuis l’appli inyad Staff, sur les téléphones qu’elle a déjà.
Un poste fixe à l’entrée. Aucun smartphone à fournir à votre équipe.
Visage, empreinte ou code PIN : les heures sont bien les leurs. Personne ne pointe pour un collègue.
Tout ce que votre équipe enregistre à l’entrée apparaît aussitôt sur votre téléphone et sur votre ordinateur, dans le même compte.
La plupart des logiciels de pointage s’arrêtent au calcul de la paie. inyad Staff verse aussi les salaires, depuis le même écran.
Du pointage au jour de paie, sans jamais quitter l’appli.
Gestion du personnel, caisse, facturation et paiements partagent la même liste de salariés : les heures travaillées deviennent des salaires toutes seules.
Restaurants, boutiques, chantiers ou ateliers : le même logiciel de gestion du personnel pour PME, réglé sur la façon dont vos équipes pointent et sont payées.
Horaires coupés, coups de feu du soir, roulements du week-end.
Heures d’ouverture, jours de repos tournants, samedis chargés.
Les ouvriers badgent à l’entrée du chantier, sans aucun smartphone.
Des équipes réparties sur les sites clients, des heures suivies site par site.
Postes fixes, heures supplémentaires, équipes qui pointent au portail.
Réception, étages et cuisine, de jour comme de nuit.
Coachs, fauteuils et accueil, du matin au soir.
Des chauffeurs sur la route, des équipes au dépôt.
Horaires de bureau, demandes de congés et paie, sans un seul tableur.
On pose votre badgeuse, on crée les comptes de vos salariés et on les forme avec vous. Ensuite, c’est une vraie personne qui répond, par téléphone ou par chat, dans votre langue.
Avant, j’apprenais une absence quand la salle était déjà pleine. Maintenant je vois qui a pointé depuis mon téléphone, et je réattribue le poste avant le début du service.
Je perdais mon dimanche soir à monter le planning de la semaine. Maintenant ça prend quelques minutes, et toute l’équipe l’a sur son téléphone avant que j’aie fini mon café.
J’appréhendais la fin de mois, parce que la paie voulait dire rassembler les feuilles d’heures, les relevés de présence et les congés. Aujourd’hui j’ouvre un seul écran, je vérifie que les chiffres sont bons, et je valide. Ça me prend vingt minutes.
Chaque brique s’active quand vous en avez besoin : le même compte, le même identifiant, la même facture.
Pointez les heures. Payez votre équipe.
Encaissez la carte directement au comptoir.
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Liens de paiement et QR code pour les clients à distance.
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Un seul compte pour l’argent de votre business.
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Votre comptoir et vos ventes sur un seul écran.
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Devis, factures et relances clients.
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Lancez-vous sans développeur. Ne vendez jamais ce que vous n’avez plus.
En savoir plusPointez les heures. Montez les plannings. Suivez vos salariés. Préparez la paie. Gardez la main.
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