Préparer la semaine au tableur, entre quarante messages dans un groupe de discussion, ça mange votre dimanche, et des postes passent quand même à travers. Avec le logiciel de planning du personnel d’inyad, montez le roulement en quelques minutes, publiez le planning sur le téléphone de chacun, et calez vos effectifs sur vos heures de pointe, chaque semaine.

Trop peu de monde, vous perdez des ventes. Trop de monde, vous perdez de la marge. Un planning bâti sur votre activité réelle trouve le bon équilibre.
Refaire le planning de zéro chaque semaine, c’est une soirée perdue, pour un résultat à peu près identique à celui de la semaine passée.
Un planning que personne ne peut consulter, c’est un poste où personne ne se présente, et le remplacement trouvé au dernier moment vous coûte toujours plus cher.
Placer quelqu’un sur son jour de repos, c’est une discussion perdue deux fois : une fois avec la personne, une fois avec la paie en fin de mois.
Glissez les postes à leur place, publiez sur tous les téléphones, et voyez les heures s’accumuler pour attraper les heures supplémentaires avant la paie.
La plupart des responsables refont le même planning depuis une page blanche chaque semaine : une heure de travail pour retomber à peu près sur la semaine précédente. L’éditeur en glisser-déposer affecte les postes à toute l’équipe d’un coup, filtrés par rôle ou par établissement, ou recopie une semaine passée, pour que vous ne retouchiez que ce qui a changé.

« Je commence à quelle heure demain ? » ne devrait pas être un coup de téléphone tous les soirs, et un planning imprimé est périmé dès le premier échange de poste. Publiez le planning et chaque salarié reçoit ses postes dans l’appli mobile inyad ; vous pouvez aussi l’afficher à l’écran, l’imprimer ou l’envoyer par message.

Un planning survit rarement à la semaine sans bouger. Quand quelqu’un se déclare malade ou qu’un poste doit être couvert, vous modifiez le planning depuis votre téléphone en quelques gestes et toute l’équipe est prévenue aussitôt ; et inyad fait remonter les heures supplémentaires à mesure qu’elles s’accumulent, plutôt qu’au moment de la paie, quand il est trop tard.

Recopiez la semaine passée, voyez qui est en congé, publiez sur les téléphones, puis envoyez les heures travaillées droit en paie.
Services du midi et du soir, affluence du week-end, créneaux de rendez-vous et plannings par service se montent dans le même outil.
Planifiez la cuisine et la salle autour des services, des horaires coupés et des heures de pointe, sans passer par un tableur.
Calez le planning sur votre affluence, chargé le week-end, plus léger en milieu de semaine, et sachez qui est en boutique à chaque instant.
Organisez les plannings des coiffeurs autour des créneaux de rendez-vous et gardez vos heures de soins les plus chargées toujours couvertes.
Montez des plannings complexes entre la réception, les étages et la restauration, avec un seul outil qui garde chaque service sous les yeux.
Le planning n’est pas une appli ajoutée à côté : il fait partie de la plateforme inyad qui fait tourner vos ventes, votre stock, vos paiements et votre paie.
Comparez les postes prévus aux pointages réels et repérez les absents.
En savoir plusLes congés validés s’affichent dans l’éditeur : personne n’est planifié pendant son congé.
En savoir plusHeures prévues et heures réelles alimentent la paie : plus rien à estimer.
En savoir plusSuivez ensemble coût du travail, heures planifiées et tendances de présence.
En savoir plusJe perdais mon dimanche soir à monter le planning de la semaine. Maintenant ça prend quelques minutes, et toute l’équipe l’a sur son téléphone avant que j’aie fini mon café.
Comme les congés sont déjà bloqués quand j’ouvre le planning, je ne place plus personne sur son jour de repos. Ça paraît anodin, mais ça créait des tensions.
Affectez les postes, publiez à votre équipe et ajustez en cours de route, depuis votre téléphone ou votre ordinateur, avec un accompagnement local pour démarrer.
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